In Cosa Crediamo
Nella funzione sociale che vede il commercialista come protagonista per il futuro delle famiglie e delle imprese.
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Concordato preventivo biennale e condono tombale – parte 3 – VIDEO
Confermato il condono tombale, e quindi la possibilità di sanare la propria posizione fiscale per gli anni che vanno dal 2018 al 2022 compresi, per chi aderisce al concordato preventivo biennale. La mancata adesione comporta l’inserimento nelle liste di controllo con...
Concordato preventivo biennale e SANATORIA FISCALE in breve.
Come avrai sentito è in procinto la scadenza per aderire al Concordato preventivo biennale (o al Concordato preventivo annuale per i forfettari). E' nostra premura porre la Tua attenzione su tale opportunità con questa breve circolare, rimanendo a disposizione per...
Concordato preventivo biennale e condono tombale – parte 2 – VIDEO
Ancora in attesa di approvazione degli emendamenti sulla sanatoria fiscale collegata al concordato biennale, notiamo che sale la pressione da parte dell'Agenzia delle Entrate per stimolare le adesioni. Infatti, la stessa, sta inviando ai contribuenti (ogni...
Concordato preventivo biennale e condono tombale – parte 1 – VIDEO
Sembra quasi ormai certo che l’adesione al concordato sarà affiancata alla possibilità di far emergere redditi non dichiarati nel periodo dal 2018 fino ad oggi, quindi un vero e proprio condono. La prossima settimana avremo la risposta definitiva alla approvazione di...
Entra in vigore la Patente a Crediti
Con il DM 132 del 18/09/2024, seguito dalla circolare INL 4 del 23/09/2024, con decorrenza dal 01/10/2024, si ufficializza la partenza delle c.d. patente a crediti, ai sensi dell’art. 27 Dlgs 81/2008. Si riepilogano schematicamente i principali punti della normativa,...
Interruzione energia elettrica presso i nostri uffici
Informiamo la gentile clientela che domani giovedì 19 settembre 2024 il nostro studio potrebbe non essere completamente operativo a causa di una interruzione di energia elettrica effettuata da Enel tra le ore 9:00 e le ore 14:00.Ciò potrebbe comportare anche...
Maxi-Deduzione del Costo del Lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato nel 2024
Premessa Con la pubblicazione del Decreto Attuativo del 25 Giugno 2024, il Ministero dell’Economia e delle Finanze, insieme al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rende operativa la maxi-deduzione del costo del lavoro per l’anno 2024. Questa misura è parte...
Agosto 2024 | Pausa estiva
Comunichiamo che i professionisti del nostro studio saranno a disposizione fino a venerdì 16 agosto 2024. Da lunedì 19 fino a venerdì 23 agosto compresi gli uffici resteranno chiusi per ferie. Da lunedì 26 fino a venerdì 30 agosto gli uffici saranno chiusi...
Lavoro Nomade Digitale in Italia: Normativa e Novità 2024
Il fenomeno dei nomadi digitali, lavoratori che operano da remoto utilizzando tecnologie digitali, è in crescita anche in Italia. Il nostro Paese, con il suo patrimonio culturale e la qualità della vita, è una meta attraente per questi professionisti. Di seguito, un...
Scadenza per il Rapporto sulla Parità di Genere: invio entro il 20 Settembre 2024
È stato prorogato al 20 settembre 2024 il termine per la trasmissione telematica del Rapporto biennale sulla parità di genere, inizialmente previsto per il 15 luglio. La decisione è stata ufficializzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con un...
Imprese balneari: un team multidisciplinare per sostenere i concessionari.
Nel contesto di una situazione sempre più confusa si sta avvicinando la fine dell’anno 2024 entro il quale termine i comuni dovrebbero aver predisposto le procedure di gara per le concessioni interessate dalla BOLKESTEIN. L’attesa di un provvedimento chiarificatore da...
Da Ottobre 2024 entra in vigore la Patente a Punti nel Settore Edile.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente pubblicato il decreto attuativo relativo alla patente a punti per le imprese edili, con l'obiettivo di incrementare la sicurezza nei cantieri e migliorare la qualità delle operazioni svolte. Il sistema,...
Fringe Benefit 2024: novità e precisazioni
Nel 2024 è stato fondamentale aggiornarsi sulle modifiche introdotte dalla legge di bilancio in merito ai fringe benefits. I fringe benefit, consistenti in beni e servizi forniti dal datore di lavoro al dipendente, rimangono esclusi dall'imponibile fiscale come...
Temperature sopra i 35 gradi: in quali settori è previsto lo stop obbligatorio al lavoro nella fasce orarie più calde.
Nella giornata di ieri la Regione Toscana ha emesso un’ordinanza che, in alcuni settori di attività, vieta il lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00, ogni giorno, fino al 31 agosto....
Temperature sopra i 35 gradi, le aziende possono usufruire della Cassa integrazione ordinaria
Le temperature estreme possono aumentare il rischio di infortunio sul lavoro e per tale motivo, Inps e Inail hanno ricordato della possibilità di usufruire della Cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di...
Alta affluenza all’incontro “Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.”
Si è parlato di scenari, prospettive e opportunità per il mondo balneare all’incontro del 27 giugno scorso al Principino Eventi a Viareggio, organizzato dal nostro Studio in partnership con Nexum. Durante la giornata si sono avvicendati gli interventi degli esperti di...
Ferie Non Godute al 30 Giugno 2024: Obblighi del Datore di Lavoro e Sanzioni
Introduzione Le ferie rappresentano un diritto fondamentale per i lavoratori, sancito dalla normativa italiana. Tuttavia, il mancato godimento delle ferie entro il termine previsto può comportare specifici obblighi contributivi per il datore di lavoro. In questo...
Balneari. Bolkestein, gli scenari possibili.
Vi aspettiamo il 27 giugno alle ore 17:00 presso il Principino Eventi a Viareggio. Parleremo del quadro normativo, delle novità e delle prospettive per gli stabilimenti balneari Versiliesi. Programma dei lavori. Ore 17:00 Registrazione dei partecipanti. Ore 17:15...
Dichiarazione IMU da presentare entro il 1 luglio 2024.
Il 1 luglio scade il termine per la presentazione della dichiarazione IMU. L’obbligo di presentazione non riguarda tutti i possessori di immobili ma solo coloro che hanno immobili per i quali sono intervenute variazioni rilevanti ai fini del calcolo dell’imposta....
Il Concordato Preventivo Biennale. La sintesi analitica.
Il nuovo concordato preventivo biennale (c.d. CPB), dedicato ai contribuenti “di minori dimensioni”, è disciplinato dal Titolo II (artt. 6 - 39) del D. Lgs. 12.02.2024 n. 13. Attraverso tale istituto, si intende far emergere spontaneamente materia imponibile...
Etica e Sicurezza nell’Era dell’Intelligenza Artificiale: Riflessioni dal Festival del Lavoro a Firenze
Il Festival del Lavoro a Firenze è stato un evento di grande importanza per il mondo professionale, offrendo un'opportunità unica di confronto e riflessione su temi cruciali per il futuro del lavoro e della società. Tra i vari argomenti discussi, l'etica e la...
Il Concordato Preventivo Biennale – video
Cosa è e come funziona il Concordato Preventivo Biennale? Per scoprirlo guarda questo breve video. https://youtu.be/ZtdVR-NIBSc?si=xBryRX-VZI_jwUap l concordato preventivo biennale consente al contribuente di accettare la proposta formulata dall’Amministrazione...
Come lavoriamo
In tanti anni di esperienza abbiamo appreso che gli imprenditori e le famiglie hanno bisogno di soluzioni semplici, anche quando nella realtà la situazione può essere complessa.
Il compito del commercialista, del consulente del lavoro e del professionista in genere, è quello di rendere semplice ciò che agli occhi degli utenti rimane complesso e a volte anche ostico. Il lavoro da fare è assumere il ruolo di guida e affiancare passo dopo passo il cliente nella gestione della propria attività o del proprio problema.
In cosa crediamo
Nella conoscenza dei problemi, dal più semplice al più complesso, nello studio, nella formazione continua di tutti i componenti della nostra realtà professionale.
Infatti il nostro staff dedica molto tempo per tenersi costantemente aggiornato sull’evoluzione della normativa così da poter garantire il cliente del lavoro fatto e delle risposte di cui necessita.
Nel lavoro di gruppo, che ci permette di offrire un servizio “totale” ai nostri clienti, grazie alle diverse professionalità che compongono lo staff.
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